…: 3. In via preliminare e nel rito accertare, dichiarare e statuire che il licenziamento intimato al ricorrente è illegittimo e deve essere dichiarato nullo in quanto emesso da un organo privo di comp…...
…DECISIONE Con ricorso trasmesso telematicamente il 30/04/2020 P.XXXXXXX M.XXXXX impugnava il licenziamento per giusta causa irrogatogli dalla società E.XXXXXXXXXXXX S.p.a. in data 23.10.2019 per avere…...
…chiarare l' illegittimità del licenziamento intimato al ricorrente in data 06.4.19, in quanto ritorsivo, discriminatorio e/o persecutorio, nullo, inefficace, illegittimo e annullabile, per i motivi es…...
…ta da L.XXX P.XXXXXX avverso l' ordinanza con la quale era stata respinta l' impugnativa del licenziamento intimato per giusta causa dall' Inps. 2. Al pari del Giudice della fase cautelare, il giudice…...
…ne di biglietti. Letto, confermato e sottoscritto ...") Per ciò solo, quindi, il licenziamento impugnato è illegittimo. In ordine alla tutela accordabile alla lavoratrice, osserva la Corte che alla fa…...
…possa irrimediabilmente pregiudicare il diritto della parte alla tutela avverso il licenziamento ritenuto illegittimo, diritto compromesso, invece, dalla pronuncia di inammissibilità giacché, come è n…...
… alcun licenziamento al quale applicare in ipotesi l' art. 18 L. n. 300/1970; - omesso di considerare che poi era intervenuto "l' opinamento di destituzione", ossia un sostanziale licenziamento. Quind…...
… circa la legittimità del licenziamento, che sarebbe nullo in quanto comminato sulla base di fatti inesistenti e durante il periodo di comporto, oppure illegittimo in quanto comminato senza l' audizio…...
…tà in sede disciplinare. Il tribunale, afferma l' appellante, avrebbe dovuto ritenere illegittimo il licenziamento con il conseguente annullamento e sospensione, in attesa del giudizio penale. Con il …...
…cimento del danno morale, professionale, all' immagine e alla vita di relazione per l' illegittimo licenziamento comminatogli, in misura non inferiore ad 100.000, 00. In particolare, ha censurato la g…...
